推进企业民主管理工作高质量发展 进一步保障职工主人翁地位

金台资讯

郑莉 朱欣

全国厂务公开协调小组第二十八次会议5月6日在京召开。会议回顾总结2023年工作，研究部署2024年工作任务。全国总工会和国务院国资委、全国工商联等全国厂务公开协调小组成员单位领导同志出席会议。

会议指出，习近平总书记多次就健全企事业单位民主管理制度作出重要指示，为企业民主管理工作指明了前进方向、提供了根本遵循。各级厂务公开协调领导机构要准确把握企业民主管理工作面临的形势和任务，深入贯彻落实党中央决策部署，持续推进企业民主管理工作高质量发展。

会议对2023年全国企业民主管理工作成效给予充分肯定。会议强调，要持续推动企业民主管理工作建制扩面、提质增效，加强顶层设计，推动形成“1+3”制度文件体系；落实全总“559”工作部署，强化分类指导，聚焦国有企业、民营企业、“两新”组织、中小微企业和新业态企业，明确目标任务与工作抓手，确保全国层面建制率动态保持在85%以上。要加快创新探索，坚持数智赋能，强化协同联动，广泛宣传、加强培训、完善监督，引导企业充分发挥主体作用，进一步保障职工主人翁地位，实现职工成长与企业发展同频共振。

会议书面汇报了2023年全国企业民主管理工作情况、《2019-2023年全国企业民主管理工作五年规划》和《2019-2023年职工代表培训规划》贯彻落实情况，审议了2024年全国企业民主管理工作要点和有关工作方案，并对全国厂务公开协调小组及办公室组成人员调整情况进行说明。

全国厂务公开协调小组办公室同志和全总有关部门负责同志列席会议。

截至目前，85%以上的企事业单位建立职代会制度，433家2023中国民营企业500强企业建立民主管理制度，10家头部平台企业建立职代会制度。